Миссия Группы РИК

— Содействие Республике Саха (Якутия) в создании комфортного пространства для Человека

photo

Стратегическая цель Группы РИК

— Стать крупной региональной Группой, состоящей из компаний-лидеров в отраслях

bg

Ключевые принципы Группы РИК

  • Устойчивое развитие
  • Концентрация ресурсов на развитие стратегических бизнес-направлений
  • Клиентоориентированность

Устойчивое развитие

Концентрация ресурсов на развитие стратегических бизнес-направлений

Клиентоориентированность

Корпоративные ценности Группы РИК

  • Открытость
  • Команда
  • Лидерство
  • Партнерство
  • Вовлеченность
  • Патриотизм
Открытость
Команда
Лидерство
Партнерство
Вовлеченность

Направления деятельности

География деятельноcти

ООО ЛПК «Алмас»
Локация производства
г. Якутск, п. Витим Ленского района
АО «ЦЭРС и НТ РС (Я)»
Локация производства
п. Депутатский, п. Тикси, Сунтарский, Абыйский, Хангаласский, Момский улусы
АО «Янолово»
Локация производства
г. Якутск, Усть-Янский улус
ООО «Янзолото»
Локация производства
г. Якутск, Аллаиховский и Усть-Янский улусы
ООО «ЦКР»
Локация производства
г. Якутск
ООО УК «Центр»
Локация производства
г. Якутск
ООО «РДР Групп»
Локация производства
г. Якутск
АО «ИФК «РФА-Инвест»
Локация производства
с. Борогонцы Усть-Алданского улуса, с. Нам Намского улуса, г. Нюрба Нюрбинского улуса, с. Туора-Кюель Чурапчинского улуса
АО «ДЭП 135»
Локация производства
Томпонский и Оймяконский улусы
АО «РИК Автодор»
Локация производства
Амгинский, Верхневилюйский, Вилюйский, Нюрбинский, Хангаласский улусы

Новости

КОЛЛЕКТИВ «РИК АВТОДОР» СОБРАЛ «КОРОБКУ ХРАБРОСТИ» ДЛЯ МАЛЕНЬКИХ ПАЦИЕНТОВ

КОЛЛЕКТИВ «РИК АВТОДОР» СОБРАЛ «КОРОБКУ ХРАБРОСТИ» ДЛЯ МАЛЕНЬКИХ ПАЦИЕНТОВ

#рикавтодор

20 ноября 2024

Начальника финансово-экономического отдела АО «РИК Автодор» Саргылану Толстякову наградили дипломом победителя регионального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества – 2022». Проект под названием «Применение системы 5С в производстве» стал лучшим в номинации «Наставничество в области повышения производительности труда». По итогам 6-месячного обучения сотрудники Хангаласского филиала показали успешное применение в работе инструментов бережливого производства. Как отмечает внутренний тренер Саргылана Толстякова, запланированные результаты достигнуты и было принято решение о тиражировании данной практики в других филиалах. «Мы вместе с коллегами научились применять инструменты стандартизированной работы на примере процедуры чистки оборудования, расположения мебели и инструментов. В конце обучения руководство компании отметило, что практика готова для…