Миссия Группы РИК

— Содействие Республике Саха (Якутия) в создании комфортного пространства для Человека

photo

Стратегическая цель Группы РИК

— Стать крупной региональной Группой, состоящей из компаний-лидеров в отраслях

bg

Ключевые принципы Группы РИК

  • Устойчивое развитие
  • Концентрация ресурсов на развитие стратегических бизнес-направлений
  • Клиентоориентированность

Устойчивое развитие

Концентрация ресурсов на развитие стратегических бизнес-направлений

Клиентоориентированность

Корпоративные ценности Группы РИК

  • Открытость
  • Команда
  • Лидерство
  • Партнерство
  • Вовлеченность
  • Патриотизм
Открытость
Команда
Лидерство
Партнерство
Вовлеченность

Направления деятельности

География деятельноcти

ООО ЛПК «Алмас»
Локация производства
г. Якутск, п. Витим Ленского района
АО «ЦЭРС и НТ РС (Я)»
Локация производства
п. Депутатский, п. Тикси, Сунтарский, Абыйский, Хангаласский, Момский улусы
АО «Янолово»
Локация производства
г. Якутск, Усть-Янский улус
ООО «Янзолото»
Локация производства
г. Якутск, Аллаиховский и Усть-Янский улусы
ООО «ЦКР»
Локация производства
г. Якутск
ООО УК «Центр»
Локация производства
г. Якутск
ООО «РДР Групп»
Локация производства
г. Якутск
АО «ИФК «РФА-Инвест»
Локация производства
с. Борогонцы Усть-Алданского улуса, с. Нам Намского улуса, г. Нюрба Нюрбинского улуса, с. Туора-Кюель Чурапчинского улуса
АО «ДЭП 135»
Локация производства
Томпонский и Оймяконский улусы
АО «РИК Автодор»
Локация производства
Амгинский, Верхневилюйский, Вилюйский, Нюрбинский, Хангаласский улусы

Новости

«РИК АВТОДОР» ПОБЕДИЛ В КОНКУРСЕ ПО НАСТАВНИЧЕСТВУ СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ ЯКУТИИ

«РИК АВТОДОР» ПОБЕДИЛ В КОНКУРСЕ ПО НАСТАВНИЧЕСТВУ СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ ЯКУТИИ

#рикавтодор

29 сентября 2022

Начальника финансово-экономического отдела АО «РИК Автодор» Саргылану Толстякову наградили дипломом победителя регионального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества – 2022». Проект под названием «Применение системы 5С в производстве» стал лучшим в номинации «Наставничество в области повышения производительности труда». По итогам 6-месячного обучения сотрудники Хангаласского филиала показали успешное применение в работе инструментов бережливого производства. Как отмечает внутренний тренер Саргылана Толстякова, запланированные результаты достигнуты и было принято решение о тиражировании данной практики в других филиалах. «Мы вместе с коллегами научились применять инструменты стандартизированной работы на примере процедуры чистки оборудования, расположения мебели и инструментов. В конце обучения руководство компании отметило, что практика готова для…